為了激發財務人員內在潛能，創造財務知識傳播途徑，傳承財務工作優良作風，讓每位員工直接聆聽到需要的知識，達到教學相長共同提高的目的，根據年初財務系統的培訓計劃，“2011財務系統知識互動空間”第一期在大家的期待中開講，本次主講人是太和集團財務總監張素琴女士，她演講的題目為“集團財務人員的素質培訓”，內容從企業的高速發展對人才需求的大背景為起點，重點從財務人員的學習形式、學習態度、能力的展示和提升團隊協作等幾點進行講解。

    本次培訓采用了“小寓言大人生”“游戲互動”的形式讓參加培訓的人員在輕松愉快的氣氛中領悟到一些哲理。從“買土豆的故事”中得到了企業的發展最終靠的是全體人員積極性、主動性、創造性的發揮，一個合格的員工不只是被動地等待別人告訴應該做什么，而是應該主動去了解自己要做什么，并且認真地規劃，然后全力以赴地去完成；“土地改制的故事”中懂得了在工作中要有“思考力、行動力、表達力、親和力、溝通力”，只有不斷總結并付諸于行動，從最容易處著手，從容易被忽視的小事做起，循序漸進，由易至難，持之以恒，終究會實現心目中的目標；從最后的“游戲互動“中闡釋了在實踐中無論是伙伴還是對手都要本著合作雙贏的心態，如果每個人都在追求自己的利益最大化，而不顧及他人的利益，同時又不信任對方的合作精神，最后的只能形成都不理想的結果，只有達到共贏，才是最大的贏家。