為使新員工全面了解集團企業概況、企業文化、發展歷程及公司組織架構、運行管理體系等內容，并以最短時間熟悉工作環境，確定發展方向及職業規劃定位，集團公司于4月27日在27層會議室組織了2011年度新員工入司培訓，來自集團機關及下屬企業的20名新入司管理人員參加了培訓會。

    本次培訓會有四項議程：第一項觀看集團專題片，第二項宣講太和集團企業文化，第三項解構集團各項制度、員工薪資、績效考核、關懷體系，第四項現場互動。