11月7日下午,太和創(chuàng)始人李月珍女士應(yīng)邀與太和員工面對面,一起回顧創(chuàng)業(yè)歷史、暢談太和精神、弘揚太和文化。
本次以“聆聽、傳承、激勵”為主題的互動懇談會整體分為訪創(chuàng)始人訪談、高層講述與員工開放話題的互動、領(lǐng)導(dǎo)講話等三個階段,由太和集團(tuán)地產(chǎn)運營中心總經(jīng)理趙博超主持。太和集團(tuán)董事長盧凱斌,集團(tuán)總裁兼太和電子城總經(jīng)理李美璇,集團(tuán)財務(wù)金融管理中心總監(jiān)張素琴,集團(tuán)副總經(jīng)理、太和文化禮品城總經(jīng)理陳暇,衡水公司總經(jīng)理李育琨,易通行典當(dāng)總經(jīng)理張華,太和大廈總經(jīng)理兼太和電子城常務(wù)副總經(jīng)理楊遇春,太和日化城總經(jīng)理馬雪妹,衡水公司常務(wù)副總經(jīng)理張雨兵,駝梁五臺項目常務(wù)副總經(jīng)理許詠梅等領(lǐng)導(dǎo)出席活動并參與互動講述,太和老員工、集團(tuán)中層及骨干員工代表、90后代表180余人參加了互動懇談。
互動懇談會首先以一個三分鐘的視頻開場,全體員工起立鼓掌向太和創(chuàng)始人、太和精神的締造者、太和文化的創(chuàng)立者、太和人最敬愛的老董事長李月珍女士致敬。
在爆滿全場的掌聲中,第一階段的訪談開始。訪談內(nèi)容涉及與創(chuàng)始人有關(guān)的“農(nóng)家女”、“村支書”、“省會東購商圈締造者”、“太和創(chuàng)始人”等關(guān)鍵詞背后的故事,回顧了太和創(chuàng)業(yè)史中最艱難的階段,如何克服巨大困難的經(jīng)驗以及成功后最美麗的時刻,講解了太和之所以能夠創(chuàng)造出太和速度、太和現(xiàn)象、太和傳奇所秉承的“秘訣”和李月珍女士創(chuàng)立的指導(dǎo)太和經(jīng)營的精髓,如“麥稻理論”等,從最權(quán)威的角度對“天適地載、大道源和”的太和企業(yè)理念進(jìn)行了詮釋,闡述了太和價值觀和人才觀以及團(tuán)隊超強(qiáng)執(zhí)行力的根源、“和文化”與“家文化”和近乎“癡迷”的學(xué)習(xí)精神和學(xué)習(xí)文化等。
少時休息后,激動人心的高層講述與員工互動對話環(huán)節(jié)開始了!首先,臺上參會高層分別亮出了各自心目中關(guān)于創(chuàng)始人和太和精神的關(guān)鍵詞,如“勤、儉、善、智”、“寬、厚”、“誠信、忠誠、平易近人”、“膽識、胸懷”、“人材、人才、人財”、“媽媽、家、傳承”、“志氣、親力親為”、“堅韌、執(zhí)著、拼”、“親和力”等,用這些極簡的詞語描繪了創(chuàng)始人身上的閃光點和她所締造的太和精神內(nèi)涵,并依次講述了各自與創(chuàng)始人之間的真實往事。
在員工參與互動懇談時,由于時間緊張、機(jī)會寶貴,許多員工紛紛舉手、表示有很多感悟和問題要參與對話互動、聆聽老董事長的教誨。參與互動對話的員工主要從個人工作經(jīng)歷、心得感悟等方面與創(chuàng)始人做了簡明扼要的匯報與分享,并就一些問題進(jìn)行了提問。老董事長一一聽取了大家發(fā)言并耐心做了解答,員工也都受到了極大鼓舞。
整個員工互動過程,大家都爭先恐后搶抓與創(chuàng)始人對話的機(jī)會,極大的展現(xiàn)出了太和人固有的狼性精神。最終太和電子城市場部經(jīng)理尚林等員工經(jīng)過努力、抓住了寶貴機(jī)會,與老李總進(jìn)行了提問和互動對話。
在懇談會的最后,李美璇總裁、盧凱斌董事長先后講話。李美璇總裁首先從個人成長和見證太和成長的角度表達(dá)了對創(chuàng)始人的感恩與景仰,闡述了對太和精神、太和文化的根本理解,對太和卓越團(tuán)隊、卓越成就給予了肯定和鼓舞,同時提示全體員工要有危機(jī)感,要求集團(tuán)及各企業(yè)做好太和精神、太和文化的傳承工作,以激勵全體太和人開拓奮進(jìn)。最后,李美璇總裁引用了孟子的話,鼓舞大家奮勇前進(jìn):“源泉混混不舍晝夜,盈科而后進(jìn)放乎四海!我們相信太和是有本之大河,我們每個太和人都是這個有本大河里面的晶瑩剔透、卓爾不凡的一顆水珠,我們有不舍晝夜的勤奮和執(zhí)著,我們有盈科而后進(jìn)的智慧和勇敢,所以我們也堅信我們的太和集團(tuán)、我們每一個太和人也必將迎來波瀾壯闊、放乎四海的美好明天!”盧凱斌董事長在講話中首先表達(dá)了對自己的母親、太和創(chuàng)始人李月珍女士多年養(yǎng)育的感激之情,表達(dá)了對太和老員工及全體太和人的感恩和感謝之意。表示將按照“天適地載、大道源和”的理念,繼續(xù)一步一個腳印的推進(jìn)并落實“造福社會、惠澤員工”的企業(yè)宗旨。盧凱斌董事長要求全體員工傳承好太和精神,號召大家按照太和文化的要求和指引,努力開拓奮進(jìn)!
下午5點30分,懇談會在最后的高潮和掌聲中圓滿結(jié)束。很多員工爭相上臺,圍繞在創(chuàng)始人身邊合影留念,成為整個懇談會中又一溫馨而熱烈的一幕。
太和集團(tuán)商業(yè)運營中心和行政人力管理中心將盡快整理會議內(nèi)容和訪談精髓,以供太和廣大員工和朋友們學(xué)習(xí)參閱,敬請關(guān)注。本次懇談會場地由太和集團(tuán)異業(yè)聯(lián)盟戰(zhàn)略合作單位洪順曲藝社提供,特此鳴謝。