2018年1月28日上午，太和集團2017年度總結表彰大會在東方大廈6層金熊國際影城1號大廳隆重召開。太和集團董事長盧凱斌、太和集團總裁兼太和電子城總經理李美璇等集團高層領導出席了本次會議。現場參會的還有來自太和集團及旗下商業、地產、金融等板塊各企業的部門經理、主管及優秀員工代表共130余人。

本次會議旨在盤點總結一起拼搏的2017，規劃暢想美好希冀的2018，并對集團2017年涌現出的先進和優秀進行隆重表彰，以激勵大家對標先進、奮勇爭先、團結奮斗。會議全程采用了現場直播形式，太和集團各企業員工在分會場實時觀看，其中遠在千里之外的廣東四會玉博城項目同事們也通過遠程視頻會議形式參加了本次總結表彰會。 

【夢想環游  精彩“和世界”】

在剛剛過去的2017年，全體太和人不斷拼博奮進、創新突破、敢為人先，用智慧、勤奮、敬業、專注繪就了一幅五彩斑斕、恢宏壯麗的美麗畫卷，太和集團商業運營、地產開發、金融投資各個領域都取得了驕人業績。

本次總結表彰大會相比以往有了巨大的變革與創新。為提高總結表彰大會質量與效率，今年不再以集團各企業單獨召開，而是整齊劃一，商業、地產、金融三大板塊共同舉辦。在總結匯報環節中，各企業總經理也都融入了“電影”元素，以一部電影作為自己這一年工作總結的核心元素，從而更加形象生動地展現了這一年來的進步與發展。

伴隨著一段精彩的《和你一起  夢想環游》開場片，帶我們從2017年經典的電影片段中一起回顧了剛剛過去不平凡的一年，本次總結表彰大會夢幻開啟。

笑傲江湖  商業再創傳奇

2017年五大商城在市場下行的時代背景下，頂住壓力，不畏艱難，實行強有力的招商工作，及時補充商源，保持了各商城整體較高的出租率；同時勇于創新，落實重要管理工具，諸如工廠旗艦店、異業品牌店應運而生，頗具亮點。同時各商城在2017年進一步加強企劃營銷工作，推進精準營銷，微商城也在各商城全面建立，新媒體成效顯著。

南征北戰  地產喜獲豐收

2017年是太和集團地產板塊的豐收之年。在售項目沽源英郡、大營塞納陽光、巴黎小鎮三個項目成功清盤，駝梁鳴溪谷火爆熱賣。大營榮域項目借勢強力啟動，成功銷售。盛世御城成功取得土地證，在手續跑辦、融資回款等方面取得重大進展。大力拓展新項目，全年通過招拍掛成功摘牌井陘、懷安、棗強三個地塊，完成優質項目強勢布局。同時搶抓機遇，加快新項目運作節奏，三大項目都已取得土地證，通過規委會，井陘、棗強項目年前完成首批蓄客。廣東四會玉博城項目工程在剛剛不久完成正負零順利結頂，通過太和之旅和新春聯誼會兩大活動聚集人氣，各項籌備工作到位，也為項目成功運作打下了堅實基礎。

白銀帝國  金融業績斐然

2017年，金融板塊同樣發展迅猛。易通行典當公司進一步把控風險，提升客戶質量，加快新業務拓展，取得了不俗戰績。新運營金恒通典當，再添新軍。新華恒升村鎮銀行于2017年底成功開業，實現了對金融板塊的戰略性布局。

【表彰先進  致敬榜樣力量】

對標先進，激勵奮進！作為會議的重磅環節，表彰先進和優秀是太和集團多年來一直堅持的重要活動之一，更是太和集團優秀企業文化的重要體現。今年的頒獎環節全程采用奧斯卡頒獎的形式，高規格、別樣的流程設計，讓整場總結表彰大會賦予更高的水準。本次表彰共分為三大環節：企業先進集體表彰、企業優秀經理表彰、企業優秀員工表彰。同時新增開獎嘉賓環節，開獎嘉賓都是往屆的獲獎員工，這樣的表彰設計，別出心裁，更是預示著優秀的“和文化”薪火相傳。

太和集團董事長盧凱斌、太和集團總裁兼太和電子城總經理李美璇等集團高層領導分別登臺為獲獎者頒獎，并表示祝賀，希望大家再接再厲，發揮優秀榜樣的帶頭引領作用，為企業發展貢獻出更大的力量。

總結表彰結束后，太和集團總裁兼太和電子城李美璇女士上臺作重要講話。李總分別用一部電影生動的總結了集團三大板塊2017年的發展與創新，對各企業的出色表現和取得的優異成績給予了充分肯定和高度贊賞。同時，李總分析了當前我們面臨的形勢，特別提出：2018年我們要順勢而為，抓住風口，引領潮流，創新發展。并對集團2018年的工作規劃進行了清晰的部署：

商業運營

確保各個商城的出租率和經濟效益。一切以滿足消費者日益變化的需求為中心，堅決轉型升級之路。狠抓招商，廣泛吸納商源；持續創新，開展一系列切實可行的市場管理和服務創新舉措；打破邊界，發力營銷，實施精準營銷、新媒體營銷，有效促動商城客流。

地產開發

棗強、井陘、懷安、五臺、大營五大地產項目一切以“快速”為原則，加快手續跑辦、工程建設、房源銷售，加快回籠資金，制定詳細而嚴格的節點計劃，務必實現各個項目的快速推動。

在全集團范圍內調集最強力量鼎力支持玉博城項目，2018年實現成功招商、銷售，勝利開業。

金融投資

依照“安全、質量、效益”的原則，把防范風險放在首位。抓緊處理遺留問題，分類清理應收賬款；抓緊創新業務模式，打造新的經濟增長點；抓緊借力新華恒升村鎮銀行，發揮協同效應。

針對集團整體工作，李總也提出明確要求：

1、進一步夯實基礎管理，大力推行全面預算管理制度，繼續實施成本管控，全領域內加強風險防控。

2、踐行人才戰略，加強團隊建設，大力培養內部各類人才，廣泛引進高素質人才，著力解決集團公司快速發展和人才供應不平衡的矛盾。

3、深化文化建設，凝聚和力量，升華和文化，打造健康太和、文化太和、幸福太和、繁榮太和。

4、堅持不懈的做好安全工作，抓好每一個細節，做好消防安全、治安安全、設備安全、人員安全，確保全年安全無事故。

太和集團董事長盧凱斌先生上臺發表重要指示。盧董明確指出，2018年我們仍將堅持穩健發展的戰略，面對紛繁復雜的發展環境，需要我們一定具有直面現實的冷靜、突破困難的智慧、不斷超越的勇敢、扎實工作的作風。并對各企業、全體員工提出以下要求：

1、必須要有強大的執行力和堅決達成目標的能力。

2、必須落實人才戰略，組建強大團隊。

3、必須把創新精神深入各個部門和領域。

4、必須確保玉博城項目順利運營成功開業。

5、必須扎實做好安全工作，確保全年無事故。

聚勢謀遠正當時，壯志凌云譜新篇！太和集團2017年度總結表彰大會的成功召開，既對2017年成果進行了充分肯定，激發了全體太和人的熱情和斗志；又為新一年工作指明清晰的方向，吹響了2018年進軍的號角！2018年，我們要有壯志凌云的理想、豪情與勇氣，更要有岡仁波齊的信仰、責任與堅持！2018年，無畏荊棘與磨礪，就讓我們用一顆勇敢的心，點燃事業的火把，照亮2018，開創屬于我們每一個太和人的黃金時代！