2020-01-09
2019年是太和集團新的五年計劃第二年,全體員工攜手同心,奮發圖強,推動太和事業快速、大踏步發展。保安部全體同仁在集團各級領導的正確指導下,圓滿完成2019年各項安全管理工作,大家在工作中勤勉敬業、忠于職守、夜以繼日的辛勤付出,為企業的安全運營做出了重要貢獻。
1月8日下午,2019年度安全工作總結及表彰會議在太和大廈27樓會議室隆重召開。太和集團總裁兼太和電子城總經理李美璇、集團商業運營中心總經理兼中國四會玉器博覽城總經理楊遇春、大營商業運營總經理馬雪妹、中國四會玉器博覽城副總經理臧單單、太和集團行政人力管理中心副總監孔華戈等領導出席了會議,集團辦公室主任李偉東,各企業保安部經理、主管、年度安全工作先進個人及班長等骨干精英參加了會議,其中中國四會玉器博覽城保安部及大營商業保安部以遠程視頻會議形式參會,會議由集團安全質檢部經理石永杰主持。
各企業保安部經理對本企業2019年安全管理工作進行了詳細的總結匯報,將在工作中遇到的問題及總結到的經驗進行了分享,同時對2020年安全管理工作做出了詳細的計劃。石永杰經理針對2019年安全管理及監督檢查情況進行了總結匯報,對2020年度集團安全工作做出了詳細計劃。
集團商業運營中心總經理兼中國四會玉器博覽城總經理楊遇春對2019年的安全管理工作進行了點評、對各保安部在安全管理工作中取得的成績給予了充分的肯定,同時對2020年的安全工作提出了6點要求:
1.時刻保持“嚴、勤、細、實”四字方針。在日常工作中要嚴格執行,全面貫徹落實安全管理工作,同時要求自己、要求員工、要求經銷商牢記并落實“嚴、勤、細、實”四字方針,從而推動安全保障工作的進展。
2.在提升業務技能的同時還要苦煉內功提升個人的身體素質。
3.加強學習、安保工作、消防工作要做到與時俱進,熟悉系統、熟知單位的治安安全和消防安全工作。
4.加強各方協作工作、對內統一思想、統一認識,對外聯合所有部門提升全員消防意識。
5.要樹立敢為人先品牌示范的效應榜樣。
6.要有太和精神,我們是軍事化管理強有力的隊伍,精神是看不到的層面,這個層面支持了集團的高速發展。
大會第二項對評選出的2019年度安全管理工作先進個人和集體給予了表彰。集團行政人力管理中心副總監孔華戈,宣讀了表彰2019年度安全管理工作先進集體和先進個人的決定。
榮獲年度安全管理工作先進集體的是:太和大廈保安部,榮獲年度安全管理工作先進個人的是:太和電子城保安部翟永、聶建立,太和大廈保安部蔡朋瑞,太和文化禮品城保安部張曉寶,太和百貨日化城保安部師樹建,大營商業保安部王立國、常云第,中國四會玉器博覽城保安部劉大雙、龍洪明。
集團總裁李美璇為榮獲2019年度安全管理工作先進集體頒發了獎牌,集團商業運營中心總經理兼中國四會玉器博覽城總經理楊遇春、集團行政人力管理中心副總監孔華戈、中國四會玉器博覽城副總經理臧單單、大營商業運營總經理馬雪妹為2019年度安全管理工作先進個人頒發了證書。
中國四會玉器博覽城劉大雙代表先進個人進行發言,表示在今后的工作中,一定將榮譽化作動力,強化責任擔當,狠抓工作落實,加強自身學習,提高安全管理水平。做到深入貫徹執行領導安排部署,默契配合,充分調動員工的積極性,不斷克服自身缺點和不足,高質、高效完成各項工作任務,以優異的成績回報太和。
大會最后,李美璇總裁進行了發言。李總首先對大家一年來的辛勤付出表示感謝,對獲獎單位及先進個人表示熱烈祝賀。 同時,李總表示,2019年在每位員工的勤勉敬業、忠于職守、不辭勞苦的共同努力下,安全工作圓滿結束,商業運營沒有出現任何突發事件。為了更好、更扎實的貫徹落實2020年的安全管理工作,李總要求大家做到五個到位和一個創新:
1.思想意識到位:思想意識不能放松,從總經理到員工思想意識時刻不放松。
2.學習訓練到位:不斷提高個人自身能力、加強積極學習和訓練。
3.制度責任到位:建立嚴謹制度、把責任落實到人、制度落實到位。
4.檢查整改到位:檢查到必須整改、自查到也要整改、被發現也要整改,整改落實到位。
5.培訓宣傳到位:自身培訓、新員工培訓、團隊培訓、商戶培訓、全員培訓到位。
6.創新工作:安保工作一定要創新與時俱進,不能按老套路、老方法工作,應對市場變化而變化,方法要革新,不變的是保證安全,保證安全要不忘創新。同時集團安全質檢部要統籌整合資源,抓檢查、常培訓、抓典型、樹榜樣、多交流、相互學習共同提高。安保工作時刻保持如履薄冰、如臨深淵的危機感和緊迫感。安全永遠是最艱巨的任務,也是我們最重視的核心目標。大家要抖擻起精神來,拿出如履薄冰、如臨深淵的危機感、使命感、緊迫感,拿出高昂的斗志與信心,將安全工作落實到實處,努力打造一支拉之能戰、戰之能勝的威武之師。
企業安全大于天,安全工作永不言好!今后,太和集團安保工作將繼續保持如履薄冰的危機感和緊迫感,共同打造:平安太和,繁榮太和,幸福太和,卓越太和!