人才,是企業第一生產力。2021年3月10日上午,太和集團2021年高層頭腦風暴會在太和大廈27層會議室隆重召開。與往年不同,今年會議聚焦人才這一唯一課題,旨在進一步深化太和集團人才發展戰略。出席會議的領導有太和集團董事長盧凱斌、總裁李美璇,及集團各中心、各企業高層管理者。太和集團副總經理、四會玉博城總經理陳暇在廣東四會分會場視頻參會。
本次會議由太和集團地產運營中心總經理趙博超主持。會上,集團各高層領導緊緊圍繞當前我們人才機制的最大問題或者短板,人才戰略的原則,人才招聘、選拔晉升、淘汰機制方面建議,現有考核體系改革、學習培訓建議、人才戰略的組織保障等多個議題積極發表自己的觀點,并展開徹底、深入的探討和碰撞。

作為本次會議的重磅創新環節,10日下午太和集團董事長盧凱斌、太和集團總裁李美璇等高層領導舉辦了太和高層裸心會。本次裸心會包括說出心聲、家人指正和暢想未來三個方面。會上,每位高層都通過敞開心扉、自我定位、找出差距,達到了增進感情、同頻共振和互相賦能的目的。相信通過本次溝通和交流,對太和集團高層團隊建設與未來穩健發展都將起到積極的推動作用。

會議最后,盧凱斌董事長在總結發言中表示,人才始終是太和集團最寶貴的財富。正是涌現出的一大批優秀人才,創造了太和集團二十多年銳意發展的篇章。盧董強調,當前我們正處在轉型升級和新時期發展的關鍵時期,更加需要人才戰略的有力支撐,需要組織效能和我們的業務發展相匹配,這樣才能更好地應對企業未來的發展。
此次頭腦風暴會的成功召開,將太和集團人才戰略提升到了一個全新的高度。會后,太和集團將根據會議成果,制定出聚焦人才、改革創新的務實方案,以更大程度地激發人才活力,為集團公司持續發展提供強有力保障和更堅實的助力。