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【敬業 責任 安全 發展】太和集團2021年度安全工作總結及表彰會議隆重舉行

2022-01-11 太和集團

為展示成績,總結經驗,同時對標優秀,激勵成長,2022年 1月11日上午,2021年度安全工作總結及表彰會議在太和大廈26樓會議室隆重舉行。


出席會議的領導有太和集團總裁兼太和電子城總經理李美璇,太和集團商業運營中心總經理楊遇春,太和集團副總經理、四會玉博城總經理陳暇,大營商業運營公司總經理兼大營悅龍灣項目總經理馬雪妹,太和大廈常務副總經理臧單單,太和文化禮品城常務副總經理尚林,太和百貨日化城常務副總經理國朋軍,太和集團行政人力管理中心副總監孔華戈,太和電子城副總經理張良等。集團行政人力管理中心、各企業保安部管理人員及2021年度安全管理工作先進個人及部分員工代表等參加了會議,大營商業運營公司、四會玉博城通過遠程視頻形式參會。

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【總結經驗  學習提升】


會上,各企業保安部經理總結匯報了本企業2021年安全管理工作開展情況,重點對工作中遇到的問題及創新的措施和經驗進行了分享,同時匯報了2022年安全管理工作開展計劃。集團安全質檢部經理石永杰針對2021年安全管理及監督檢查情況進行了總結匯報,對2022年度集團安全工作做出了清晰規劃。


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太和集團商業運營中心總經理楊遇春對2021年安全管理工作進行了整體點評,充分肯定企業安全管理工作的重要意義,并分享了自己的幾點感受:

第一、安保工作要經得起檢查與考驗。向公眾、大眾展現一個安全工作做的踏實、健全的優良隊伍,確保企業、商家、消費者的人身財產安全;
第二、安保工作的標準要提升。各企業總經理是企業的第一責任人,必須要參與到安保工作的各個環節,不作秀不空談,提升自身專業性的同時,自上而下的督導企業的安全生產工作;

第三、安保隊伍要不斷提升自身的專業性。我們要把太和優良的安保作風與精神傳承下去。同時持續加強體能業務素質、安保的責任心、強化學習力并堅決貫徹執行;務必做到勤、嚴、細、實、專。

第四、提高全員參與的意識。包括所有員工、廣大經銷商和消費者,加強學習培訓和宣傳引導,全面提升技能、知識和意識。做到全員懂安全,全員會操作,確保市場穩健發展。


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【對標優秀  激勵成長】


會上太和集團行政人力管理中心副總監孔華戈宣讀了2021年安全管理工作先進集體及個人的表彰決定。


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太和集團2021年度安全管理工作先進集體:太和大廈保安部。

太和集團2021年度安全管理工作先進個人:太和電子城聶建立、賈寧、太和大廈蔡朋瑞 、太和文化禮品城吳立興、太和百貨日化城沈中正、大營商業王立國、四會玉器博覽城孫玉理、黃衛鋒。

太和集團2021年度安全聯動工作先進個人:太和文化禮品城劉宛欽。


會上,舉行了隆重的表彰儀式。太和集團總裁李美璇等領導分別為榮獲2021年度安全管理工作先進集體、2021年度安全管理工作先進個人頒發了獎牌、證書。


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【明晰要求  護航發展】


會議最后,太和集團總裁李美璇做重要講話。李總首先代表集團創始人李月珍女士和董事長盧凱斌先生向一直戰斗在一線的全體安全衛士致以崇高的敬意,并向2021年度獲獎的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀!


針對2022年安全工作,李總提出以下要求:


一、作為企業安全工作的第一責任人,各位總經理要高度重視安保,率先垂范,親自督導、檢查、參與,要給企業安全工作更強有力的支持。

二、充分利用年度安??偨Y表彰會這個平臺,總結經驗、查找不足,相互交流,智慧碰撞,共同提升,使我們團隊取得更大的進步。

三、集團安保部及各企業要前瞻性安排好2022年工作計劃,同時要求2022年安保工作一定要細致、周密,更具科學性、計劃性和系統性。

四、安全工作要堅持創新工作,要發揚太和人的創新精神,要務實的創新,不要華而不實為了創新而創新。同時要充分利用新媒體資源,加強宣傳教育能力的提升。

五、集團安保部關于企業考核和培訓制度要更加科學化、細致化,同時要充分結合各企業總經理和一線保安部經理的反饋意見,提高體系的科學性和權威性,從而有效推動安全管理工作開展。

六、春節將近,各企業要高度重視節日前后及開閉市期間安全工作,要一以貫之、堅持始終,盡職盡責,把安全工作做扎實!



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安全工作永不言好,安全工作一直在路上。安全運營,是企業發展的重要根基和強大保障。全體太和人必須時刻警醒,要高度發揚“全員消防、奮勇拼搏”的敬業精神,全力擔當起“保障安全、護佑太和”的安全責任,全面踐行“預防為主、防消結合”的安全管理工作,確保實現全年企業安全零事故,為太和集團的穩健發展添磚加瓦,為實現基業長青、百年太和的偉大愿景而保駕護航!


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