新年都未有芳華，二月初驚見草芽。新春團圓、歡慶的年味還未完全散去，春天生機勃勃的氣息已經撲面而來。2022年3月3日下午，河北太和集團2022年度工作會議在太和大廈26樓隆重召開。本次會議旨在一起謀劃制定太和集團今年的發展戰略，一起安排部署太和集團今年的發展規劃，以更加明晰2022年我們發展的方向和目標，并全面激發調動起太和全員的積極性和戰斗力。
出席今天會議的領導有太和集團董事長盧凱斌 、太和集團總裁兼太和電子城總經理李美璇，及集團各中心、各企業總監、總經理等高層領導。為了嚴格落實防范疫情要求，保證會議安全進行，會議以視頻形式召開。此次會議設有集團總部主會場，和石家莊太和文化禮品城、衡水大營、廣東四會三個分會場，集團總部及下屬各企業主管以上管理人員、骨干人員及太和集團2021年度金牌經銷商和合作伙伴代表也參加了會議。本次會議由太和集團辦公室主任李偉東主持。本次會議主要包括2022年度安全責任狀簽訂、2021年度金牌經銷商表彰頒獎、太和集團總裁李美璇2022年度工作報告、2022年度重點工作等經濟指標責任狀簽訂、太和集團董事長盧凱斌重要講話等環節。
【堅守安全 保障運營】
企業安全生產工作，責任重于泰山。太和集團在盧凱斌董事長、李美璇總裁的正確領導下，集團公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理 ”的方針，把安全管理工作放在企業運營的首位。
會上，大家一起觀看了《太和集團安全宣教》專題片，并舉行了2022年度安全責任狀的簽訂儀式。要求各企業務必從思想和行動上重視安全生產及消防工作，層層落實安全責任制，形成全員參與安全消防、人人都是安全員的良好工作氛圍，確保整體安全運營，為平安太和貢獻自己的力量！
【優秀表彰 引領發展】
商業運營，一直是太和集團發展的重要根基；廣大經銷商，是太和集團商業始終保持活力和動力的源泉。會上，對太和集團2021年度金牌經銷商進行了隆重地表彰。
相信在新的一年，太和集團將繼續攜手廣大經銷商，轉變經營理念，提升自身專業素養，在產品優化、店面形象、渠道拓展、服務提升和團隊建設等方面積極探索，不斷創新，以真抓實干的實際行動推動企業的穩健發展，為太和集團商業的穩定和繁榮貢獻巨大力量。
【清晰部署 明晰方向】
一年之計在于春。作為2022年度工作會議的重磅環節，太和集團總裁李美璇作太和集團2022年年度工作報告，共同開啟前程錦繡、壯志凌云的2022年。
李總首先帶大家回顧了一起拼搏奮斗的2021年，重點總結了我們取得的創新、進步等成果，也分析了我們自身存在的不足。李總針對當前形勢進行了分析，并明確指出太和集團所處的自身發展階段：太和集團正在由高速發展階段進入高質量發展階段。太和集團高質量發展階段的核心是穩中求進，長期主義，夯實根基，專業精深，強化主業，持續創新，著眼未來布局，加強優質商業資產投資，平穩地產業務開發規模。釋放管理紅利，致力于可持續的、有質量的增長。這將是指導太和集團未來幾年發展的戰略方向和根本原則。2022年是集團公司高質量發展階段的開啟之年，是應對挑戰布局未來的關鍵之年，是穩健步伐變革發展的創新之年。會上，李總清晰闡述、詳細部署了太和集團2022年工作方針和計劃。 2022年總體工作思路：秉持強烈的危機意識和創新意識，落實高質量發展階段的重要判斷及策略，穩健發展，穩中求進，做強存量，做優增量，防范風險，固守安全，遵循商業規律，回歸客戶價值，注重品質，提升效率，增收節支，開源節流，提升組織能力，磨礪高效團隊，萬眾一心，艱苦奮斗，努力推動太和事業健康、穩定、和諧、高質量的發展，向著基業長青、百年太和的偉大目標堅實邁進！商業運營板塊2022年要以“創新”為主題，以“新”取勝，各大商城務必充分發揮渠道平臺作用，圍繞人、貨、場進行多維創新，順應新趨勢、新需求，探索新模式、新管理、新服務、新營銷，鞏固并進一步拓寬太和卓越商業運營能力，打造順應時代潮流、引領行業發展的商業標桿。地產開發板塊2022年要以“敢拼”為主題，“拼”字當頭。2022年我們的地產板塊有棗強英郡、大營榮域、衡水新都會、井陘榮域、井陘榮域府、五臺鳴溪谷、衡水龍樾中湖、大營悅龍灣、石家莊金談固等九個項目，時間緊，任務重，情況急，我們沒有退路，唯有迎難而上、拼搏向前！這就要求所有項目進入戰時狀態，以昂揚的斗志和百倍的努力，堅決打贏項目生存發展的攻堅戰！金融投資板塊2022年要以“穩健”為主題，貴在“穩”字。要始終把防范風險、資金安全放在首位，努力提高風控能力，在此基礎上穩妥推進適應市場需求的業務創新，加快優質業務構建，努力實現金融資產穩健的保值與增值。1、石家莊易通行典當公司首要任務是加大清欠力度，回籠資金，同時優化客戶來源渠道，努力實現防控風險前提下的提質增效。2、肇慶盈和典當行深耕翡翠專業市場，助力玉博城商戶經營，同時拓展房產、車輛抵押等業務，快速在四會站穩立足。3、財務金融管理中心加強對集團公司已投資項目的監管，及時掌握投資項目的經營狀況和財務情況，牢牢把控公司經營成果。4、財務金融管理中心嚴格把關，審慎把控集團公司對外投資及理財工作。李總對成立專門的建筑工程公司，強化工程領域管理，和獨立設置集團安全生產部，更加注重全集團安全生產進行了工作部署，此外還特別要求2022年完成以下重點工作：李總的報告目標明確，思路具體，內容詳實，措施得當，高屋建瓴的工作部署，滿腔熱忱的工作報告，引發了現場所有參會人員的強烈共鳴。會上，舉行了2022年度重點工作，經濟指標及重大節點責任狀的簽訂儀式。李美璇總裁與各中心、各企業負責人簽訂了相應責任狀。
責任狀的簽訂不僅意味著太和人堅定履行肩負責任的頑強信心，還彰顯出太和人不畏艱難險阻，敢于面對重重挑戰的英勇精神。我們一定承載責任，守穩初心，不辱使命，銳意進取，砥礪奮進，鏗鏘前行。我們相信，沒有困難能阻擋太和人前行的腳步，新的一年全體太和人將繼續發揚創新拼搏的太和精神，以優異的成績為太和的發展添磚加瓦。
【精神指引 共赴遠方】
會上，太和集團董事長盧凱斌先生發表重要講話。盧董表示，太和集團創立于上個世紀九十年代，伴隨著改革開放的偉大進程，一路銳意進取，快速發展壯大，創造了一個又一個太和速度、太和奇跡。從企業自身規律的發展階段來看，我們已經度過了艱苦奮斗的開創期、急速如飛的成長期，進入到穩步發展的成熟期。目前，太和集團正在步入一個全新的時代：由高速發展階段進入高質量發展階段。
推動太和事業實現高質量發展，要求我們從追求速度和擴張，到注重發展質量的提升；要求我們凝神靜氣，穩健而為，踏平波動，穿越周期；要求我們防范風險，回歸本質，打造品質，注重效率；要求我們通過不懈努力實現業務結構不斷優化、效益不斷提高、抗風險能力和可持續性不斷增強！具體現階段工作，盧董要求必須認真貫徹以下幾個關鍵詞：行穩方能致遠。要把“防控風險”放在突出重要地位，要遵循市場規律，固本強基，精細管理，專業運營，要保持定力，不過度追求擴張速度和項目數量，而是更加注重效益和資產質量；要建立穩健發展觀，穩步推動太和事業的進步與發展。
專業締造優勢。我們必須在經營能力、業務能力上不斷精進，持續不斷的挖掘、提升我們的專業水平。廣大員工都要努力成為自己領域的專家，各企業都致力于建設國內一流水準，打造我們的核心競爭力。創新驅動發展。我們必須以前所未有的勇氣和力度，大力推進所有領域的創新工作！要大膽的開啟新思維、研究新模式、運用新辦法、推出新舉措，要在各自崗位上解放思想、砥礪創新、大膽突破，讓創新之舉到處涌現。
高效帶來勢能。我們務必發揮出民營企業的管理優勢，對市場敏捷反應、高效決策、快速執行，要洞察趨勢，深入一線，依靠我們的靈活、果斷、高效來搶抓機遇、創造業績。
為客戶創造價值是我們經營的本質。我們務必要樹立客戶思維，從客戶那里找答案。無論是商業、地產、還是金融板塊，都要集中精力開拓客戶、穩定客戶、服務客戶，保障客戶的數量和質量；要花大力氣強化客戶分析，做好客戶管理，促進客戶交易。
人才紅利是我們下一步要抓的重點。太和集團今后人才戰略核心，是充分激發組織和人才的無窮活力。要有效促進人才的流動，要改革薪資分配體系，讓多貢獻者多得。
確保安全是我們工作的底線。各企業務必扎實、嚴謹、細心做好各項安全工作，確保實現全年安全無事故。當前新冠疫情還在延續，我們也要充分重視、嚴格要求，務必確保防疫工作的勝利。
盧董號召大家，基業長青、百年太和是我們共同的太和夢，我們每一位太和人都是追夢人，就讓我們激情追逐夢想，眾志成城，勠力同心，向著我們的既定目標，進發！盧董的講話吹響了2022年進軍的號角，讓我們對未來更加堅定信心；同時也提出更高的期望，我們將不負領導囑托，不斷堅持學習專業技能，不斷提高自己自身能力，來適應風云變遷的新時代，為實現基業長青、百年太和的偉大夢想貢獻自己更大的力量。
【青春逐夢 燃放激情】
李美璇總裁的年度工作報告和盧凱斌董事長的講話，讓會場每位員工都激情澎湃、熱血沸騰，收獲滿滿。在自由分享環節，很多員工代表積極把握機會，踴躍登臺發言。大家結合盧凱斌董事長、李美璇總裁重要講話，交流自己的思想，分享心得，并提出對未來發展的建議。
發言分享，不但是我們學習貫徹和落實董事長指示精神、總裁工作部署的過程，更是我們交流分享具體行動計劃、行動路線、行動決心的過程。賡續鼎新，挺膺力行。2022年，太和集團將正式開啟高質量發展的嶄新征程，代表未來的宏偉畫軸已經徐徐展現在我們面前，我們唯有承擔起自己的歷史使命，以匠心，致初心，我們將以信念為筆，以汗水做墨，以創新為魂，在時代的畫卷上盡情揮灑創意和激情，親手描繪出美麗而卓越的作品，締造屬于我們的精彩！時不我待，不負韶華，任何艱險都阻擋不了太和集團攀登的身軀，任何困難都停滯不了太和集團前進的步伐，就讓我們手挽手、肩并肩，砥礪奮斗，挺膺負責，腳下有路，心中有夢，眼中有光，以滿腔的熱愛和果敢的行動，共赴基業長青之約，共逐百年太和之夢！
2022-03-03
太和集團
